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加油奋进谱写京廊新篇章 科学筹划共谋学校大发展

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在国家教育制度的正确领导下,我校圆满地完成了各项教育工作目标,现就本年度的主要工作总结如下:
一、学校管理
1、团结务实的领导班子:校长:王文坚。招生处负责人:邓凯、谭黎黎。培训讲师:时君秋、魏逸晨、李蕙敏等20余位老师。管理人员爱岗敬业、廉洁自律、团结协作。
2、加大学校宣传:本年度,我校加大学校宣传工作,优化学校网站,20多名教师进入网站注册,网站新增注册学员100多人。招生处每周撰写1至2篇教育类文章,并上传网站,已有2篇在我校网站上浏览量可观。我校重视学员入学手续办理和结业证书颁发等多种宣传学校机会,通过与学员面对面交流、发学校宣传资料等多种方式让广大学员认识到京廊学校的管理模式及方法,从而支持、参与教育,使他们对京廊学校的发展前景充满了信心。
3、加大入学后工作管理力度:本学期我校进一步加强对讲师人员的培训考核工作,积极开展讲师教研,规范讲师言行举止,彻底扭转讲师工作单一化的倾向。考虑到村子大、人口多、需要接受成人教育的学员较多的现状,本学期我校开设了大班、中班,接收不同程度的成人及时入学。
二、德育工作
1、由始至终的法制纪律教育。利用讲台前讲话、上课时间对学员进行法制纪律教育,培养学员养成良好的行为习惯,增强学员自我管理、自我约束、自我学习意识,树立活到老学到老的积极人生态度。
2、严肃、实效的考勤制度。培训老师每次上课都会严格实行考勤制度,保证每一位学员都能按时上课,最大可能的照顾到每一位学员,提高上课质量和效率。
3、长期不懈的安全教育。以宣传册为载体,以各种安全工作预案为内容,渗透安全教育。出台了一系列安全制度。和学员签订安全责任书,加强了交通安全、冬季防火等安全教育,确保师生无不安全事故发生。
4、富有特色的成人教育。学校会不时通过电话、网络信息等多种途径与学员保持联系,增进互信,加强交流,共同营造和谐融洽的学习氛围。
5、卓有成效的培训班建设:各班新添的固定标语,成了我校一道靓丽的风景线;由于各个培训班的课时、时间安排的不同,我们始终坚持最高效、最合理的课程计划和制度保证课程的质量和效率。  

6、建设优良的师德师风:学高为师、身正为范是每一位老师的人生价值追求 。
三、教学工作
1.细化常规管理制度,扎实推进有效教学。推出有效计划要求、有效备课要求、有效上课要求、有效作业要求、有效检测要求、有效辅导要求等八项制度要求,根据我校教师在教学中存在的问题,提出了落实教学常规管理工作的“十字”方针。即备课要“深”,上课要“实”,作业要“精”,教学要“活”,方法要“新”,活动要“勤”,辅导要“细”,负担要“轻”,质量要“高”,分析要“准”。
2、制定计划、课表、时间表等保证教学培训工作有序开展。学校制定教学、德育计划,各项目依据校级各类计划制定班级、科组计划,各讲师则依据各培训班计划制定个人教学计划。
3、重视培训老师的专业培养和成长,建设过硬的教学队伍。我校有专任培训师20余人,全部达到国家规定的学历标准和职业资格标准,学历合格率100%。  

4、开展并参加多种活动,锻炼师生各种技能。在本学期的职业教学讲评大赛中,我校教师表现突出,邓凯、石建明等老师业绩出色,比去年同类比赛成绩有了大幅度提高。一年来,通过一系列的实践活动,丰富了学员的课余生活,开阔了学员的视野,锻炼了学员的能力,提高了学员的素质,拓宽了学员的就业面。
5、以各种检测促进教学质量稳步提高。认真组织各学科进行单元检测,要求每位教师提前制题、有试卷、有质量分析、有改进措施。认真组织期中、期末测试。
四、后勤工作
    狠抓落实,优化了教室和机房的卫生工作。保证投入,改善环境,确保设施设备齐全。完善了各项规章制度,学校与承包人员签订了卫生安全责任书,并安排后勤人员亲自监督,坚持室内卫生层层负责,环环把关,人人落实。 排查学校安全隐患,做好安全防范工作。完善了安全设施,加固了微机室的防盗网,严格执行门卫值班制度。
五、今后努力的方向
  本年度工作已圆满完成,但是还存在一些不足的地方,今后打算在以下方面作进一步的努力。  

1、根据目前学校师资现状,合理、科学地安排教师任教培训课程。  

2、进一步加强教学过程管理。  

3、进一步加强学校培训工作,不断提高教师实际能力。  

4、进一步优化育人环境。  

5、进一步宣传学校,扩大招生面。
  总之,本学期来,学校方方面面工作都取得了很大的变化和进步,这些成绩的取得得益于教育部的正确领导,得益于学校对学员的负责,得益于社会各界对教育的支持,得益于广大教师工的勤奋工作和默默奉献。我们坚信,有各级领导的关心重视,社会各界的支持,更重要的是有全体教师的共同努力,我们一定能够取得更优异的成绩,我校也一定能够与时俱进,越办越好。  



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作者:陈老师 来源:网络 发布时间:2015年01月15日
 
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